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Spa Director (M/F) CDI al 100%

Hôtel Royal-Savoy

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Lausanne
Azienda
Hôtel Royal-Savoy, Avenue d'Ouchy 40, 1006 Lausanne
Lingue
Inglese (fluente), Francese (fluente)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Stiamo assumendo!
Inserito nel panorama lausannese dal 1909, il Royal Savoy Hôtel & Spa è rinomato per la sua eleganza senza tempo. Dalla sua riapertura nel 2015, offre un comfort e un lusso ineguagliabili e una classificazione a cinque stelle. Situato accanto al maestoso Lago Lemano, il Royal Savoy Hôtel & Spa comprende 196 camere e suite, sale seminari di grande capacità, un Lounge Bar & Cigar Lounge, una grande Spa e giardini per il piacere di tutti.
Appassionato di ospitalità di lusso? L’Hôtel Royal Savoy & Spa apre le porte al suo/alla futuro/a:

SPA Director (M/F) CDI 100%

Le vostre responsabilità strategiche
Leadership & gestione del dipartimento

  • Definire e sostenere la visione strategica della Spa in coerenza con gli obiettivi dell’istituto
  • Gestire, ispirare e far crescere un team composto da personale fisso, Extras e fornitori esterni
  • Garantire la coesione sociale del team Spa (punti regolari, meeting mensile ecc…)
  • Sviluppare una cultura di eccellenza del servizio e garantire gli standard LQA (Leading Quality Assurance)
  • Accompagnare i talenti nella loro evoluzione professionale e partecipare alle decisioni relative a promozioni, reclutamenti e remunerazioni
  • Assicurare un'organizzazione efficiente delle risorse umane e delle competenze
  • Essere garante della corretta applicazione di tutte le procedure del settore
  • Garantire la corretta manutenzione della Spa in stretta collaborazione con il servizio tecnico
  • Lavorare in collaborazione con il proprio Chef di settore così come con gli altri dipartimenti dell’istituto

Sviluppo dell’attività & performance finanziaria

  • Elaborare la strategia commerciale della Spa al fine di rafforzarne l’attrattività, la notorietà e la redditività
  • Progettare offerte, esperienze e partnership che permettano di sviluppare il fatturato e la fidelizzazione
  • Gestire i budget annuali, i forecast e le analisi finanziarie del dipartimento
  • Seguire e analizzare gli indicatori chiave di performance (ricavi, affluenza, produttività, redditività)
  • Identificare le opportunità di crescita e implementare piani d'azione adeguati
  • Proporre e seguire le richieste di investimenti CAPEX

Esperienza cliente & immagine del marchio

  • Garantire un'esperienza cliente di alto livello e personalizzata, in perfetta aderenza con gli standard dell’istituto
  • Sviluppare la fidelizzazione, il portafoglio abbonati così come la relazione con i membri
  • Assicurare la gestione e il monitoraggio delle memberships
  • Supervisionare la gestione dei feedback dei clienti e vigilare sul miglioramento continuo dell'esperienza offerta
  • Essere ambasciatore/ambasciatrice dell'identità e del posizionamento della Spa

Gestione strategica & partnership

  • Gestire le relazioni con i fornitori e i partner strategici
  • Vigilare sull'ottimizzazione delle risorse e sulla performance globale del dipartimento
  • Partecipare attivamente alle riflessioni di sviluppo e ai progetti di evoluzione della Spa
  • Assicurare una vigilanza costante sulle tendenze wellness, lusso e hospitality al fine di anticipare le evoluzioni del mercato

E voi, chi siete?

  • Esperienza confermata nella direzione o nel management strategico di una Spa di alto livello o di un ambiente alberghiero di lusso
  • Leadership naturale, forte capacità decisionale ed eccellente intelligenza relazionale
  • Visione business e acuto senso della performance
  • Eccellente padronanza degli standard di qualità e dell'esperienza cliente premium
  • Capacità di federare i team attorno a obiettivi ambiziosi
  • Senso dell'analisi, rigore finanziario e orientamento ai risultati
  • Francese e inglese fluenti

Perché noi?
Perché vi offriamo:

  • Un ambiente di lavoro piacevole con team dinamici e appassionati
  • Corsi di boxe in loco a prezzi vantaggiosi
  • Attività organizzate per i team di collaboratori
  • Uno Chef dedicato per la mensa del personale
  • Una sala pausa attrezzata
  • Un parcheggio sotterraneo a un prezzo vantaggioso per la città di Losanna
  • 5 settimane di vacanza e 6 giorni festivi all'anno
  • Una tredicesima mensilità

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 5 settimane fa

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