Ricevimento / Servizio
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Davos
- Prima pubblicazione
- 18 settembre 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Davos Dorf
A partire da dicembre 2026 o previo accordo, cerchiamo una persona per sostenere e completare il nostro team motivato.
Compiti al ricevimento circa 70% - 100% ###
- Supporto in ufficio
- Diversi lavori amministrativi
- Gestione delle prenotazioni alberghiere, gestione delle prenotazioni, elaborazione di offerte
- Comunicazione, corrispondenza e tutti i compiti associati
- Controllo delle camere
- Gestione delle prenotazioni al ristorante
- Posizionamento e assegnazione dei tavoli ai nostri clienti in caso di affluenza
- Check-in & check-out, accoglienza e assegnazione delle camere
- Mantenere la reception + piccola boutique accogliente e pulita
Compiti di supporto nel servizio di ristorazione (in caso di necessità o bassa stagione) ###
- Servizio personalizzato ai clienti
- Raccomandare, presentare e vendere l'offerta attuale di bevande e piatti «Il vostro talento di vendita»
- Diversi lavori di allestimento
- Applicazione delle procedure di lavoro definite durante i diversi servizi
- Rispetto degli standard interni di servizio e di qualità, delle regole d'igiene secondo HACCP così come delle istruzioni di sicurezza
Profilo ###
- Formazione professionale nell'hotellerie / turismo
- Esperienza con i comuni sistemi di prenotazione alberghiera (obbligatoria)
- Esperienza con i comuni sistemi di prenotazione ristorante
- Avete un senso del servizio di alta qualità, eventualmente derivante dalla vostra esperienza personale come clienti
- Giocatore di squadra flessibile, resistente, con iniziativa personale e priorità giudiziose dei compiti
- Piacere di lavorare con una clientela esigente, nazionale e internazionale (semplicemente appassionati del mestiere)
- Ottime conoscenze in tedesco e inglese (obbligatorie), altre lingue un vantaggio
- Presentazione impeccabile e aspetto curato
Offerta ###
- Luogo di lavoro attraente direttamente nelle montagne di Davos-Klosters
- Contratto di lavoro LGAV corretto così come una remunerazione appropriata e superiore alla media
- Alloggio (camere singole disponibili), altre possibilità organizzabili
- Ristorazione in loco
- Sconti nelle strutture
- Forfait stagionale di sci gratuito (a seconda dell'impiego)
- Team centrale motivato e qualificato
- Organizzazione autonoma del lavoro e possibilità di apportare le proprie idee e responsabilità
- Posto di lavoro moderno con infrastruttura contemporanea
- Formazione continua, riunioni efficaci regolari
- Possibilità di evoluzione nell'azienda
- Impiego stagionale tutto l'anno possibile = 8 mesi estate/inverno, circa 4 mesi di congedo
Candidatatevi ora o immediatamente e siate i benvenuti nel nostro team.
Attendiamo con piacere la ricezione elettronica del vostro dossier completo con CV includente foto, lettera di motivazione e certificati di lavoro.
Grazie di inviare la vostra candidatura a: welcome@franzl.ch
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa