Rezeption / Service

• 18. September 2026
• 100%
• Unbefristete Anstellung
• Davos Dorf

Ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Person zur Unterstützung und Ergänzung unseres motivierten Teams.

Aufgaben an der Rezeption ca. 70% - 100% ###

• Unterstützung im Büro
• Diverse administrative Arbeiten
• Bearbeitung von Hotelreservierungen, Reservationsmanagement, Erstellung von Offerten
• Kommunikation, Korrespondenz und alle damit verbundenen Aufgaben
• Zimmerkontrolle
• Management der Restaurantreservierungen
• Platzierung und Zuweisung der Tische für unsere Gäste bei hoher Auslastung
• Check-in & Check-out, Empfang und Zimmerzuweisung
• Instandhaltung der Rezeption + kleiner, ansprechender und sauberer Shop

Unterstützende Aufgaben im Service (bei Bedarf oder in der Nebensaison) ###

• Personalisierter Kundenservice
• Empfehlen, Präsentieren und Verkaufen des aktuellen Getränke- und Speiseangebots „Ihr Verkaufstalent“
• Diverse Mise-en-place-Arbeiten
• Anwendung der definierten Arbeitsabläufe während der verschiedenen Dienste
• Einhaltung der internen Service- und Qualitätsstandards, der Hygienevorschriften nach HACCP sowie der Sicherheitsvorschriften

Profil ###

• Berufsausbildung in der Hotellerie / Tourismus
• Erfahrung mit gängigen Hotelreservierungssystemen (obligatorisch)
• Erfahrung mit gängigen Restaurantreservierungssystemen
• Sie haben ein Gespür für hochwertigen Service, eventuell aus Ihrer eigenen Erfahrung als Kunde
• Flexibler Teamplayer, belastbar, mit Eigeninitiative und kluger Priorisierung der Aufgaben
• Freude an der Arbeit mit anspruchsvoller nationaler und internationaler Kundschaft (einfach leidenschaftlich für den Beruf)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (obligatorisch), weitere Sprachen ein Vorteil
• Einwandfreies Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Angebot ###

• Attraktiver Arbeitsort direkt in den Bergen von Davos-Klosters
• Korrekter Arbeitsvertrag nach LGAV sowie eine angemessene und überdurchschnittliche Vergütung
• Unterkunft (Einzelzimmer verfügbar), andere Möglichkeiten organisierbar
• Verpflegung vor Ort
• Rabatte in den Betrieben
• Kostenloses Saison-Ski-Abo (je nach Anstellung)
• Motiviertes und qualifiziertes Kernteam
• Autonome Arbeitsorganisation und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur
• Weiterbildungen, regelmässige effiziente Meetings
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Ganzjährige Saisonarbeit möglich = 8 Monate Sommer/Winter, ca. 4 Monate Ferien

Bewerben Sie sich jetzt oder sofort und seien Sie in unserem Team willkommen.

Wir freuen uns auf den elektronischen Erhalt Ihrer vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf inklusive Foto, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnissen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: welcome@franzl.ch