Chef de Service 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- Hotelis SA (Zürich), 8001 Zürich
- Prima pubblicazione
Descrizione dell'azienda
Impieghi flessibili - Spunti interessanti - Strutture di primo livello
Hotelis è una delle aziende svizzere leader nel collocamento di personale temporaneo e fisso nel settore alberghiero, della ristorazione e della ristorazione collettiva.
Esclusivamente per il nostro cliente nella città di Zürich cerchiamo un talentuoso e impegnato Chef de Service
"Die KRONENHALLE" con il suo bar è oggi una delle strutture gastronomiche più conosciute al mondo.
Con molta precisione, velocità e passione si raggiunge quotidianamente un livello top - un requisito che viene riconosciuto anche da GaultMillau.
Descrizione del lavoro
- Direzione, motivazione e formazione del team di servizio, nonché pianificazione del personale e controllo delle ore in stretta collaborazione con la direzione della ristorazione.
- Collaborazione attiva nell'attività quotidiana, consulenza professionale agli ospiti al massimo livello e supervisione del sistema di prenotazione.
- Garanzia di un regolare svolgimento del servizio e co-responsabilità per il rispetto e la promozione degli standard di qualità.
- Pianificazione, organizzazione e realizzazione con successo di banchetti ed eventi in modo autonomo.
Profilo ricercato
- Formazione conclusa nell'hotellerie/gastronomia, preferibilmente con un diploma di scuola alberghiera
- Esperienza professionale in una posizione simile nella gastronomia di alto livello
- Eccellenti conoscenze di tedesco e inglese, ulteriori conoscenze linguistiche sono un vantaggio
- Leader comunicativo e team player
- Ospite carismatico/a che si sente a proprio agio nel rapporto con ospiti esigenti
- Capace di prendere decisioni, autonomo/a e organizzato/a
- Capacità di affermazione, flessibilità e resistenza allo stress
I vostri vantaggi:
- Un'attività gestita personalmente di fama mondiale con una storia unica
- Retribuzione proporzionata alle prestazioni, nonché buoni benefit della cassa pensione.
- Il premio KTV è a carico dell'azienda
- Premio di raccomandazione per i dipendenti assunti
- Onorificenza individuale per compleanni e anniversari
- Accesso alla piattaforma: Brands for Employees
- Contributo per l'abbonamento in palestra
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa