Place d'apprentissage d'employé*e de cuisine EBA

Votre domaine de tâches : ###

• Durant votre formation de deux ans, vous acquérez des expériences pratiques dans la gastronomie passionnante du See-Spital.
• Vous travaillez activement dans la grande cuisine et participez à la préparation de plats chauds et froids pour les patientinnen, les collaborateurinnen et les visiteur*innen.
• Sur les différents postes Entremetier, Saucier, Gardemanger et Patisserie, vous apprenez les techniques de base de la cuisine.
• Outre les activités artisanales en cuisine, vous apprenez les bases de l'hygiène pour la production de denrées alimentaires.

Votre profil : ###

• Scolarité obligatoire de niveau B ou C
• Plaisir à manipuler les aliments et à cuisiner
• Résistance physique, car le travail s'effectue en grande partie debout.
• Capacités de communication et d'esprit d'équipe marquées
• Résistance au stress, même dans des situations hektiques
• Flexibilité et disponibilité pour des horaires et des interventions irréguliers
• Présentation soignée ainsi qu'une grande conscience de l'hygiène
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Ouverture aux nouveautés et volonté d'apprendre

Ce que nous vous offrons : ###

• Soutien financier : 400 CHF par an pour les livres scolaires, montant forfaitaire pour les frais de déplacement, prise en charge de l'abonnement demi-tarif ainsi que divers rabais et conditions pour les collaborateur*innen.
• Environnement de travail attractif avec une atmosphère de travail ouverte et valorisante dans un cadre moderne et dynamique.
• Événements communs pour nos apprenti*es : salons professionnels, marché du choix professionnel, fête d'été, événements internes ainsi que la cérémonie de fin de formation.
• Semaine d'introduction ainsi que des journées de formation passionnantes et des aperçus de différents domaines spécialisés et départements.

Ce que votre candidature doit contenir :

• Lettre de motivation convaincante
• Curriculum vitae incluant une photo
• Certificats scolaires
• Multicheck ou test Stellwerk
• Rapports de stages d'observation

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs et collaboratrices sont présents 24h/24 pour nos patientinnen et patientinnen. En signe de gratitude, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans, 6 semaines
• 20 min de pause payée par jour
• Le temps de change compte comme temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et à l'heure (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé non payé

Rabais et conditions ####

Rabais et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital disponible à la location
• Restauration gratuite pour les travailleurs de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de rabais
• Diverses réductions
• Rabais de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités à l'échelle de l'équipe et de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien de salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance complémentaire accident (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et de placement dans le domaine de la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration bon marché au restaurant du personnel