Cuisinier/Cuisinière CFC (80%)

La Stiftung Schloss Regensberg gère un internat pour enfants en difficulté et une école spécialisée de jour de type A, avec une école spécialisée intégrée 15plus, un internat pour élèves et apprentis, diverses formes de coaching et offres d'intégration professionnelle ainsi que des formes de logement semi-encadrées en logement pour jeunes. Nous accompagnons des enfants, des adolescents et de jeunes adultes présentant des difficultés dans le développement personnel et/ou social ainsi que des déficiences des capacités d'apprentissage et de performance.

Vous cuisinez avec passion, aimez travailler en équipe et appréciez des horaires de travail réguliers ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous. Pour notre cuisine, nous recherchons une personnalité engagée et créative en tant que

Cuisinier/Cuisinière CFC (80%)

Le taux d'activité est effectué pendant les 39 semaines scolaires. Pendant les vacances scolaires, vous n'avez pas de missions de travail et vous prenez durant cette période vos vacances ainsi que la compensation de vos heures supplémentaires.

Vos tâches

• Préparation de repas saisonniers, régionaux et équilibrés pour les enfants, les collaborateurs et les invités
• Assurer et respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité
• Participation aux événements internes et aux banquets
• Coresponsabilité pour les commandes, la réception des marchandises et la gestion du stock
• Direction, accompagnement et promotion de nos apprentis et des jeunes (clients) en cuisine
• Participation active à l'élaboration d'une offre de restauration attractive et variée

Ce que vous apportez

• Formation terminée de Cuisinier / Cuisinière CFC et plusieurs années d'expérience professionnelle
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Esprit d'équipe, résistance au stress et un comportement respectueux envers les personnes
• Une personnalité pleine d'humour, valorisante et ouverte
• Plaisir à accompagner et à promouvoir des enfants et des adolescents
• Créativité ainsi que la motivation d'apporter et de mettre en œuvre ses propres idées
• Mode de travail indépendant, fiable et structuré

Nous vous offrons

• Des horaires de travail réguliers en journée sans heure de repos (Zimmerstunde)
• Une activité variée, responsable et porteuse de sens
• Une équipe motivée et collégiale avec une culture du "tu" vécue
• Une culture d'entreprise valorisante et respectueuse
• Un lieu de travail attractif avec une vue unique
• De bonnes prestations sociales et des conditions d'engagement progressistes
• Divers avantages pour les collaborateurs
• De l'espace pour l'initiative personnelle ainsi que des possibilités de développement professionnel et personnel

Si nous avons éveillé votre intérêt et que vous souhaitez participer à l'avenir réussi de la Stiftung Schloss Regensberg, nous nous réjouissons de votre candidature à : Urs Kenny, Gesamtleiter

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