Leitung Hotellerie & Gastronomie 60% - 100%

Il Spital Lachen può vantare costantemente eccellenti valutazioni dei suoi servizi nell'hotellerie e nella gastronomia. Dietro questo si trovano team impegnati che si dedicano quotidianamente al benessere di pazienti, collaboratori e ospiti. Ora facciamo un passo avanti e abbiamo aperto la strada all'attuazione di progetti pionieristici. È giunto il momento di occupare la direzione del settore Hotellerie & Gastronomie con una personalità di leadership imprenditoriale e simpatica.

I Suoi compiti ##

Con passione, sarà l'ospite per pazienti, collaboratori e ospiti.

• Lei mantiene l'eccellente reputazione dell'hotellerie e della gastronomia del Spital Lachen e la sviluppa in modo mirato.
• Insieme ai Suoi responsabili di reparto, dirigerà i Suoi quattro reparti: cucina, ristorante, servizio ospiti e pulizia, creando un ambiente di lavoro motivante e attraente per circa 80 collaboratori.
• Lei garantisce servizi di alta qualità e innovativi di cui Lei e i Suoi collaboratori andate orgogliosi. Nel farlo, riesce quotidianamente a mantenere l'equilibrio tra qualità del servizio, redditività e requisiti normativi.
• Ha la possibilità di attuare con successo progetti pionieristici e innovativi per l'intero ospedale, come ad esempio Serve-on-Demand o il ristrutturazione della cucina pianificata.
• Lei riporta direttamente al COO ed elabora basi decisionali rilevanti.

Il Suo profilo ##

Lei è un alberghiere professionista e simpatico o un'alberghiera professionista e simpatica.

• Ha un track record di successo come figura di leadership in un'organizzazione complessa con responsabilità di budget. Grazie alle solide conoscenze dei settori specialistici rilevanti, Lei agisce e comunica con sicurezza sia a livello operativo che strategico.
• Idealmente, conosce il settore ospedaliero e le particolari esigenze dei servizi per i pazienti. Apprezza la collaborazione interdisciplinare con medici, personale infermieristico, tecnici e altri portatori di interesse.
• È abituato a guidare figure di leadership, a promuovere i collaboratori in modo mirato e a sviluppare i team.
• Porta con sé solide conoscenze nella gestione di progetti e nel Change Management. Grazie alla Sua affinità digitale, promuove la digitalizzazione dei processi e utilizza gli indicatori chiave in modo mirato come strumento di gestione e controllo.
• Con la Sua alta resistenza allo stress e la Sua mentalità hands-on, il Suo atteggiamento vincente e le Sue ottime buone maniere, Lei è un modello per la nostra cultura del servizio.

Ferie

• fino al 49° anno di età: 25 giorni lavorativi
• 50. - 59. anno di età: 30 giorni lavorativi
• a partire dal 60° anno di età: 35 giorni lavorativi

Regalo per anni di servizio

ad 5 anni sotto forma di ferie o salario

Possibilità di formazione continua

Ampia offerta di formazione e perfezionamento sotto forma di tempo di lavoro e/o partecipazione ai costi

Agevolazioni per i dipendenti

• Possibilità di un upgrade gratuito della camera presso il Spital Lachen
• Sconti permanenti su prodotti e servizi di rinomati fornitori
• Vitto scontato nel ristorante del personale
• Massaggi e corsi di fitness presso la nostra fisioterapia

Assicurazione infortuni

Copertura infortuni mondiale nel reparto privato senza costi aggiuntivi

Possibilità di parcheggio

Numerosi parcheggi a prezzi molto equi