Responsabile di settore: Hotellerie/Infrastruttura 80-100 %

La zumsy ag gestisce con il zumsy Birgli a Brienz e il zumsy Rosenau a Matten presso Interlaken due case per anziani fortemente ancorate al territorio e una residenza con servizi. Circa 150 collaboratori si impegnano 24 ore su 24 per un'elevata qualità della vita, un'assistenza e cure professionali, nonché per un abitare autonomo in età avanzata.

Nell'ambito del riorientamento della nostra struttura direttiva e organizzativa, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità esperta e impegnata come

Responsabile di settore: Hotellerie/Infrastruttura 80-100 % Membro della direzione ##

Il Suo luogo di lavoro principale è la casa per anziani zumsy Birgli a Brienz; una presenza regolare presso la sede zumsy Rosenau fa parte della funzione.

Cosa farà

• Gestione interaziendale del settore Hotellerie/Infrastruttura dal punto di vista tecnico, del personale, organizzativo ed economico.
• Garanzia di un'elevata qualità del servizio nell'alimentazione, nell'economia domestica, nelle pulizie, nella lavanderia, nella tecnica, nella sicurezza e nel servizio
• Responsabilità per il budget, le risorse e il controllo dei costi, nonché partecipazione a progetti di investimento, manutenzione e infrastruttura
• Sviluppo e unificazione di processi, standard e modalità di lavoro in entrambe le sedi
• Partecipazione attiva alla direzione e apporto della prospettiva Hotellerie/Infrastruttura nelle decisioni e nei progetti intersettoriali
• Assunzione della coordinazione della sede a Birgli, in particolare come persona di riferimento per residenti, familiari ed enti esterni, nonché coordinamento dell'occupazione delle camere

Cosa porterà con sé

• Qualifica professionale superiore o in economia aziendale in un ambito pertinente alla funzione,
• Pluriennale esperienza di leadership in una funzione comparabile, nonché esperienza nei processi di cambiamento e di progetto
• In caso di mancanza di esperienza di leadership a livello di direzione, una corrispondente formazione dirigenziale o la disponibilità a completarla tempestivamente
• Buona comprensione economica, in particolare nei settori budget, controllo dei costi, approvvigionamento, manutenzione e pianificazione degli investimenti
• Marcata orientazione al servizio e buona comprensione dell'interazione tra abitare, alimentazione, economia domestica, infrastruttura, sicurezza e qualità della vita
• Personalità leader integrativa, resistente allo stress e con capacità decisionali, con una comunicazione motivante e valorizzante
• Patente di guida categoria B e disponibilità a una presenza regolare in entrambe le sedi

Cosa La attende

• Un compito di leadership versatile con un ampio margine di manovra e di decisione, nonché un'influenza diretta sulla qualità della vita e dei servizi di entrambe le strutture
• Dirigenti e collaboratori impegnati in due strutture ricche di tradizione e ben ancorate al territorio
• Lavori dove gli altri vanno in vacanza