Cuisinière / Cuisinier (f/h/d) 80%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Frick
- Entreprise
- Coop Genossenschaft, Postfach 2550, 4002 Basel
- Première publication
Travailler là où la Suisse se retrouve
Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se retrouve. En tant que membre de notre équipe, vous n'aurez pas seulement un travail, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'extraordinaire !
Taux d'occupation : 80%
Contrat : durée indéterminée
Début de l'emploi : 01.12.2026
Tâches :
- Vous dressez les plats froids et chauds de manière fraîche dans l'assiette.
- Toujours très amical(e) : les clients apprécient énormément la façon dont vous les servez et les conseillez au buffet.
- Avec vos plats rafraîchissants, vous garantissez des moments de plaisir.
- Le respect des normes de qualité et d'hygiène à tout moment est une évidence pour vous.
Exigences :
- Vous êtes formé(e) comme cuisinier/cuisinière EFZ/EBA (f/h/d).
- Vous connaissez la gastronomie de système.
- Parler et écrire bien l'allemand ? C'est ce que vous savez faire.
- Vous aimez aussi être en contact avec les gens dans votre travail.
- Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction pour Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
- Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, gestion des talents avec diverses possibilités d'évolution, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
- Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact :
der Coop Genossenschaft
Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine