Programme de relève : Teamleiter*in Take Away

Avec le programme de relève adapté à vos besoins pour la fonction cible de Teamleiterin Take Away, vous serez formé sur le tas pendant 6 - 12 mois avec plein salaire. Devenez membre de notre exploitation gastronomique innovante et vivante et postulez dès aujourd'hui. Nous vous offrons une opportunité attrayante de réaliser cette étape. Remarques importantes : Ce Take Away est ouvert 365 jours par an ! Horaires de travail : Lundi au dimanche 04:00 - 22:45 heures Ce que vous faites Apprentissage des connaissances du système afin de pouvoir assumer la coresponsabilité de la direction opérationnelle et de la mise en œuvre des objectifs annuels * Direction orientée client du Take Away * Direction journalière d'un shift de vente * Collaboration active au sein de l'équipe * Promotion et évaluation des collaborateurs Ce que vous apportez * Formation : Formation de base ou continue achevée * Spécialisation : en gastronomie * Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gastronomie (de système) / du commerce de détail * Personnalité orientée client avec le plaisir de la vente * Connaissances de base en économie d'entreprise et action entrepreneuriale * Haute compréhension de la qualité et action autonome * Résistance au stress ainsi que flexibilité et volonté de performance * Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et des interventions le soir et le week-end * Connaissances informatiques et aisance numérique * Allemand (C1) Ce que nous vous offrons * Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité * Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles * Prévoyance professionnelle : La Migros-Pensionskasse garantit la sécurité financière des collaborateurs de Migros lors de la troisième étape de la vie * Prestations sociales : Conditions d'engagement attrayantes avec de très bonnes prestations sociales * Points Cumulus : * Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt pour les hypothèques à taux fixe nouvellement conclues * Offres aux collaborateurs : Un foyer professionnel au sein de l'une des entreprises suisses les plus prospères et les plus solides financièrement. * Offres de sport et de fitness : Réduction sur les abonnements de fitness Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Contact Frau Cornelia Lüthi Recruiting Partner [Apply via WhatsApp.](< >) Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Job-Abo erstellen](< >) j4id10454786jm j4it1043jm j4iy26jm