Serviceangestellte:r au salaire horaire pour "Palazzo Colombino"

Travailler là où l'hospitalité est vécue

Sous le nom de BÂLE HOTELS GROUP sont gérés les six hôtels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof et Hotel Holiday Inn Express.

PALAZZO COLOMBINO - Aimerais-tu jeter un coup d'œil dans les coulisses et découvrir le monde de la gastronomie événementielle ?
Dans l'ambiance élégante du chapiteau miroir nostalgique, le public attend un menu exquis de quatre plats. Entre les plats, un programme de variété varié avec des artistes et des interprètes internationaux de haut vol assure le divertissement. L'élégance intemporelle et l'ambiance Art nouveau du chapiteau miroir chauffé offrent le cadre parfait pour transporter tous les visiteurs dans un monde merveilleux. Des acrobates, jongleurs, magiciens, clowns, comédiens, chanteurs et acteurs du monde entier créent un spectacle qui fait oublier le monde extérieur au chapiteau miroir.
www.palazzocolombino.ch (https://palazzocolombino.ch/)

Taux d'occupation

20-80%

Contrat

limité au 15.01.2027 (option de reprise)

Début de l'emploi

16.11.2026

Tâches

Vos principales tâches comprennent :

• Service des clients de l'accueil au départ
• Entretiens de vente
• Préparation de la mise en place
• Divers travaux en coulisses
• Soutien aux chefs de rang
• Travaux de préparation et de post-préparation
• Respect des directives d'hygiène et de propreté

Les missions ont lieu du mardi au samedi de 14.00 à environ 24.00, le dimanche de 13.00 à environ 23.00. Il est également possible de travailler uniquement le soir (par ex. dès 17.00).

Exigences

• Une expérience dans le service est un avantage
• Bonnes connaissances de l'allemand, toute autre langue est un avantage
• Disponibilité pour travailler également le week-end et les jours fériés
• Résistant, flexible, esprit d'équipe, orienté client et fiable
• Motivation et grande disponibilité
• Avantages : jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• Conditions d'engagement : prime de fidélité
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : soutien lors de formations continues et d'offres de formation de la LGAV et Coop
• Durabilité : gourdes de l'hôtel pour les collaborateurs : ensemble contre l'utilisation du plastique
• Communication : culture du "tu" et "Heartist"
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de rabais sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact

die Coop Genossenschaft

Diana Latigan
Human Resources