Lehrstelle als Hauswirtschaftsmanager/-in oder Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft EBA / EFZ

• 02 octobre 2026
• 100%
• Unbefristet
• Crans-Montana

Lehrstelle als Hauswirtschaftsmanager/-in oder Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft EBA / EFZ - Crans-Montana - 100%

• Vollzeit
• Vertragsart HUG: Ausbildung
• Abteilung: Département de médecine communautaire et de premier recours

Unternehmensbeschreibung

Mit mehr als 13'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Highlights des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken.

Das Lehrstellenangebot der HUG entwickelt sich und diversifiziert sich. Die Ausbildungen betreffen 24 verschiedene Berufe in mehreren Tätigkeitsbereichen des Krankenhauses. Erfahren Sie mehr Informationen über die Ausbildung bei den HUG oder sehen Sie sich Videos der Ausbildungen bei den HUG an.

Um Ihren Erfolg zu unterstützen, wird Ihre Betreuung durch zertifizierte Ausbilder und Ausbilderinnen sichergestellt, und während Ihrer gesamten Ausbildung werden Praktika innerhalb der Institution oder in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und -institutionen organisiert, um Ihnen eine vielfältige, innovative und qualitativ hochwertige Ausbildung zu garantieren.

Die Clinique de Crans-Montana, eingebettet in das Herz der Walliser Alpen, ist ein Standort der HUG. Ihre hospitalistischen Missionen bestehen in der Versorgung von Patientinnen und Patienten für Rehabilitationen in der internen Allgemeinmedizin und Psychosomatik, vielseitige postoperative oder postoperative Rehabilitationen nach Krankenhausaufenthalten im Akutbereich. Die Clinique de Crans Montana besitzt die FMH-Anerkennung für interne Allgemeinmedizin und bildet Assistenzärzte aus. Sie entwickelt akademische Forschungsprojekte in Verbindung mit der Medizinischen Fakultät der Universität Genf.

Stellenbeschreibung

In der Clinique de Crans-Montana trägt das Team des Hoteldienstes jeden Tag zum Komfort, zum Empfang und zum Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten bei. Es stellt die Reinigung der Zimmer und der Räumlichkeiten nach den geltenden Krankenhaushygienestandards sicher, wirkt am Speisenservice im Speisesaal und in der Cafeteria mit und sorgt dafür, dass eine angenehme und qualitativ hochwertige Umgebung geboten wird.

Als Auszubildende/-r oder Auszubildender im Bereich Hotel-Hauswirtschaft werden Sie dazu angehalten, zahlreiche Tätigkeiten in verschiedenen Sektoren der Institution zu entdecken und auszuüben. Sie nehmen an Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten teil, am Speisen- und Getränkeservice, an der Wäscheverwaltung, am Empfang der Patienten an der Rezeption sowie an bestimmten Vorbereitungsaktivitäten in der Küche. Sie erledigen auch verschiedene administrative Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Bestandsverwaltung und den Bestellungen.

Die Vielfalt der angebotenen Aufgaben und die spezifischen Anforderungen des Krankenhausumfelds ermöglichen es Ihnen, eine umfassende und vielfältige Ausbildung zu erhalten, die die Entwicklung sowohl technischer als auch zwischenmenschlicher Kompetenzen fördert. Um Ihren Werdegang zu bereichern, werden externe Praktika organisiert, die es Ihnen ermöglichen, andere Tätigkeitsbereiche zu entdecken, insbesondere das professionelle Management einer Wäscherei.

Im Laufe Ihrer Ausbildung entwickeln Sie Ihren Sinn für Service, Ihre Autonomie und Ihre Vielseitigkeit, während Sie die für die Berufsausübung erforderlichen Kompetenzen gemäß den Zielen Ihrer Ausbildung erwerben.

Qualifikationen

Sie haben Ihre Schulpflicht erfolgreich abgeschlossen.

Sie haben einen Sinn für Empfang und lieben den Kontakt mit Menschen.

Sie schätzen die Teamarbeit und kommunizieren sicher und respektvoll.

Sie beweisen Organisation, Gründlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie sind vielseitig einsetzbar und motiviert, verschiedene Bereiche der Hotel-Hauswirtschaft zu entdecken.

Es ist Ihnen ein Anliegen, zum Komfort und Wohlbefinden der Patientinnen, Patienten sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beizutragen.

Sie haben Interesse am Krankenhausumfeld und sind bereit, sich in eine Berufsausbildung zu investieren, die zwischen Praxis im Unternehmen und theoretischem Unterricht wechselt.

Zusätzliche Informationen

• Stellenantritt: 01.08.2027
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Vertrag: Ausbildung von 36 Monaten EFZ oder 24 Monaten EBA
• Bewerbungsfrist: 31.10.2026

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihr Zeugnis der letzten drei Monate und Kopien Ihrer Diplome enthalten.

Die Durchführung eines Schnupperpraktikums im Zusammenhang mit der gewählten Ausbildung ist ein Vorteil und ermöglicht es, Ihre Berufswahl zu präzisieren.

Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

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