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Teamleiter Reinigung Kloster und St. Josef Alterszentrum 80-100%

Jobup

Anstellung
Vollzeit
Pensum
80–100%
Ort
Ingenbohl
Sprachen
Englisch, Englisch
Erstmals ausgeschrieben
Jetzt bewerben
  • 10 October 2026
  • 80 - 100%
  • Festanstellung
  • Brunnen

Werden Sie Teil des Kloster Ingenbohl Teams als Reinigungsleitung! Ein einladender Ort für alle.

Aufgaben ##

  • Überwachung der Reinigungsabläufe im Kloster und im Seniorenzentrum.
  • Leitung eines engagierten Teams von 20 Personen bei der Aufrechterhaltung von Hygiene und Atmosphäre.
  • Koordination der Reinigung der Gästezimmer und des Service für Gemeinschaftsfrühstücke.

Kenntnisse ##

  • Zertifizierung im Facility Management oder gleichwertig, mit Führungserfahrung.
  • Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sind essenziell.
  • Kenntnisse in MS Office, Polypoint und Navision sind erforderlich.

Das Kloster Ingenbohl, Hauptsitz einer internationalen Schwesterngemeinschaft, ist ein Ort der Begegnung und des Zusammenhalts sowie der Reflexion. Das Reinigungsteam des Klosters sorgt jeden Tag mit großem Engagement für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene in den Klostergebäuden, damit sich die 210 Nonnen, Bewohner, Gäste und Mitarbeitenden in unseren Räumlichkeiten wohlfühlen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste, selbstständige und motivierte Person als:

Teamleiter Reinigung Kloster und St. Josef Alterszentrum 80-100% ##

Sie sind verantwortlich für die gesamte Reinigung in den Gebäuden des Klosterbetriebs sowie im St. Josef Alterszentrum. Sie organisieren alle Grund-, Unterhalts- und täglichen Reinigungsaufgaben, unterstützen aktiv und sorgen zusammen mit Ihrem 20-köpfigen Team für Sauberkeit, Hygiene und eine heimelige Atmosphäre. Der Frühstücksservice in einigen Gemeinschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Koordination und Reinigung der Zimmer für Gäste und die Verwaltung der Seminarräume. Sie gehen auf die Wünsche und Anliegen der verschiedenen Stakeholder serviceorientiert ein und arbeiten als engagierter Teamplayer in abteilungsübergreifenden Projekten.

Verantwortungsbereich ###

  • Verantwortung für den gesamten Reinigungsbereich (Kloster und St. Josef Alterszentrum)
  • Personalführung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Durchführung von Teamsitzungen und Mitarbeitergesprächen
  • Personaleinsatzplanung mittels Polypoint
  • Koordination und Planung der täglichen Aufgaben, Grundreinigung und unvorhergesehene Reinigungsaufträge
  • Koordination der Belegung und Reinigung der Zimmer für interne und externe Gäste
  • Planung der Reinigung und Bereitstellung von Seminarräumen
  • Einkauf und Lagerung aller Reinigungsmittel und Geräte für das Kloster unter Verwendung von Navision
  • Entwicklung von Konzepten und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Aktive Mitarbeit im Verantwortungsbereich (20%)

Erwartungen ###

  • Facility Management Zertifikat (eidg. FA) mit Schwerpunkt Betriebsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Reinigung; Durchsetzungsvermögen
  • Fundierte Kenntnisse im Einkauf, in der Lagerhaltung, im Budgetwesen und im Qualitätsmanagement
  • Hohe Serviceorientierung; Gestaltung des Klosterhügels als Begegnungsort
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Polypoint, Navision)
  • Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Leidenschaft für die gemeinsame Entwicklung und Verbesserung von Dingen mit einem motivierten Team
  • Professionelles, kompetentes und gepflegtes Erscheinungsbild sowie zielgruppengerechte Kommunikation

Vorteile ###

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Wertschätzung in einem bedeutungsvollen, gemeinschaftsorientierten Umfeld geprägt ist
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige und umfassende Einarbeitung
  • 13 Feiertage pro Jahr, verschiedene Rabatte, Dienstaltersgeschenke und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Überdurchschnittliche Pensionskasse und Sozialleistungen
  • Gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und ideale Erreichbarkeit über die Autobahn
  • Parkplätze, Garagenplätze und Personalräume

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Yvonne Forster, Managing Director, Tel. 041 825 24 22 und Sonja Diener, Team Leader Cleaning, Tel. 041 825 25 74

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2026 an: bewerbung@kloster-ingenbohl.ch oder Kloster Ingenbohl, Margrit Beeler, Head of Personnel, Klosterstrasse 10, 6440 Brunnen.

Automatisch aus dem Original übersetzt.

Ausgeschrieben vor 6 Tagen

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